Salariés/candidats

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Qu'est-ce que le temps partagé ?

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Qui est mon employeur ?

Le Groupement Mer & Vie est votre seul employeur.
Vous n’avez qu’un seul contrat de travail, quel que soit le nombre d’entreprises au sein desquelles vous êtes amené à travailler.

Cela constitue pour vous un gage de stabilité : des revenus réguliers et évolutifs, des congés payés sûrs et planifiés, des projets personnels..

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Qui est mon responsable ?

Oubliez vos schémas, vos habitudes et vos vieux réflexes.
De nouvelles relations professionnelles s’installent dans le cadre du Groupement d’Employeurs.

Au quotidien, vous êtes soumis au règlement intérieur des entreprises au sein desquelles vous êtes mis à disposition.

Vous restez toutefois sous la responsabilité hiérarchique de Mer et Vie.

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Comment s'organise mon temps de travail ?

Chez Mer et Vie, nous tenons compte des besoins et attentes de nos salariés et adhérents. Ensemble nous constituons la répartition de votre temps de travail. Selon votre métier et vos secteurs d’activités visés, nous vous proposons des contrats pour :

  • un travail à temps plein ou temps partiel
  • un contrat saisonnier
  • une mission en surcroît d’activité
  • un ou des remplacements ponctuels
Le temps partagé pour un technicien de maintenance - - Le Groupement Mer & Vie spécialiste du temps partagé et des compétences mutualisées sur les secteurs de Saint Gilles Croix de Vie, Aizenay et la Roche-sur-Yon
Groupement Mer & Vie spécialiste du temps partagé et des compétences mutualisées sur les secteurs de Saint Gilles Croix de Vie, Aizenay et la Roche-sur-Yon
Opérateur de production en temps partagé - Le Groupement Mer & Vie spécialiste du temps partagé et des compétences mutualisées sur les secteurs de Saint Gilles Croix de Vie, Aizenay et la Roche-sur-Yon
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Les avantages du travail en temps partagé

  • Un emploi stable, à temps plein ou partiel
  • Être connu et reconnu auprès des entreprises adhérentes
  • Des missions ciblées et variées
  • Un seul employeur = une seule fiche de paie
  • Des avantages sociaux (mutuelle – 13e mois)
  • Une équipe à l’écoute des souhaits d’évolution
  • Accès privilégié à des formations
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